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湘科集团领导奉明一行深入跃进公司开展平安建设(信访维稳)基础工作调研
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湘科集团领导奉明一行深入跃进公司开展平安建设(信访维稳)基础工作调研

2021-04-02 15:56

3月30日下午,湘科集团公司党委委员、董事、副总经理奉明同志带领安全技术部部副部长冯志、专干郭黎汉一行深入跃进公司开展平安建设(信访维稳)基础工作调研。跃进公司党委书记、执行董事黄永杰、湖南兵器机关党支部副书记齐增程、跃进公司武装保卫部部长奉建华、政治工作部部长何永申等参加调研座谈会。

会上,黄永杰汇报了跃进公司的平安建设(信访维稳)工作的基本情况。近年来,跃进公司从加强两级班子作风建设入手,坚持为民理念,担负“促一方发展、保一方平安”的政治责任,廉政作表率,工作敢担当,一心为民办实事。通过对生活区 “三供一业”改造移交、生活区提质改造,不断改善员工的生活环境,解决煤场住房的维修、房产证等历史遗留问题,还清历史各类欠款,提高员工的收入,从曾经干群关系十分紧张、综治工作多次受到黄牌警告的企业,到今天的干群关系逐渐和谐,公司党风民风不断好转,员工收入连年提高,群众获得感、幸福感不断提升,企业面貌发生了可喜的变化。但是,当前平安建设工作还存在三项制度改革后部分历史遗留问题未完全解决;“三供一业”移交、退休人员社会化管理后可能产生新矛盾;信访工作中还存在一些不足等问题。

座谈会上的其他同志进行了补充说明。在听取了跃进公司的汇报同时,调研组还认真查阅了跃进公司近年来的平安建设(信访维稳)基础工作台帐。

调研组冯志同志充分肯定了跃进公司近年来的平安建设(信访维稳)工作。他说,跃进公司领导重视平安建设工作,历史重大矛盾基本化解,生活区提质改造拆违工作经验值得推广,2020年未发生一起刑事案件,无越级上访,全力推进平安跃进的建设,成效很好,调研组深感欣慰,也很有收获和启发。下一步的平安建设工作,要进一步抓实制度建设,进一步规范记录台账,特别是抓好近期的股改工作宣传教育,做好矛盾排查,畅通沟通渠道,及时将信息上传平安国资云平台共享。

奉明同志在总结讲话中高度评价了跃进公司的近年来的平安建设(信访维稳)工作,首先是领导重视,认识到位。一把手亲自接访,亲自直面员工,党委班子以人为本、群众利益无小事的理念很高,特别是在改善员工生活环境,提高员工收入方面做了大量的工作,解决了跃进很多长期未解决的问题;其次,思路清晰,机制健全。工作有布置,有落实,有责任体系,有领导示范,有党员带头,上下联动;三是措施得力,企业和谐。结果很好,大局稳定,黄牌也摘了,干群关系缓和了,员工收入提高了。下一步工作,一要居安思危,防患于未然。要抓早抓小抓源头,及时发现,及时处理,切实做到“三到位一处理”(合理诉求解决到位,无理诉求思想教育到位,困难诉求帮扶救助到位,违法违规的诉求依法处理),要狠抓发展这个解决问题的总钥匙,为企业和谐建设打基础;二要狠抓平安建设。消除旧的矛盾,分析可能出现的新矛盾,未雨绸缪,提前做好防范措施。

 

湖南兵器跃进公司    何永申

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